Aufbauend auf dem letzten Semester und das Modul Coaching, werden wir in diesem Semester auf den Inhalten aufbauen. Es ist also wichtig, dass Sie bereits im Sommer den ersten Kurs belegt und erfolgreich abgeschlossen haben. Während im Sommer noch konkrete Modelle und Theorien im Vordergrund gestanden haben, so werden wir im Winter - im Teil 2 - die Theorien anwenden. 

Kern werden auch hier Theorien, Konzepte und Modelle aus der Schule der "Systems-Psycho-Dynamics" sein. Sie werden den bereits gelernten Prozess des Coachings anwenden, indem Sie selber jemanden coachen werden, den Sie nicht persönlich kennen. 

Innerhalb dieses Prozesses haben Sie die Möglichkeit sich selber als Resonanzboden zu nutzen (Use of Self as an Instrument), sich mit eigenen und fremden Emotionen auseinander zu setzen und dies alles im Rahmen einer (Peer) Supervision zu reflektieren. 

Wichtig ist, noch einmal, dass Sie sich bereits Gedanken über folgende Dinge machen:

1. Sie müssen, um in die Rolle als Coach zu kommen und selber zu coachen, einen Coachee finden, den Sie nicht kennen, um mit diesem im Laufe des Semesters mindestens fünf Treffen zu planen. Sie müssen hier also Ihr Netzwerk nutzen. Bitte bereiten Sie das gedanklich schon einmal vor, damit wir im Semester sehr schnell in den (Peer) Supervisions-Prozess kommen. 
2. Sie werden einen Organisationsbetrachtung machen. Das bedeutet, dass Sie für einen Tag in eine Organisation gehen, zu der Sie keine direkten Kontakte haben. Auch hier bietet es sich an das eigene Netzwerk im Vorfeld anzusprechen. Konkrete Details bekommen Sie im Rahmen der Vorlesung.
3. Sie werden in Lern-Tandems arbeiten. Bitte planen Sie dafür eine Stunde pro Woche, zusätzlich zur Vorlesung, ein. 

Auch in dieser Vorlesung ist es elementar wichtig, dass Sie sich einbringen, um selber zu lernen und anderen - durch Ihre Perspektive - das Lernen zu erleichtern.

Innerhalb der Vorlesung werden Sie durch Prof. Radel begleitet. Es kann sein, dass Sie zusätzlich mit anderen erfahrenen Coaches arbeiten werden, oder Input bekommen. Gäste werden aller Wahrscheinlichkeit nach auf Englisch mit Ihnen arbeiten.

Ein wesentlicher Teil der Arbeit wird die Supervision in der Gruppe sein. Zusätzlich werden Sie mit einem Lernpartner oder einer Lernpartnerin arbeiten, um sich auszutauschen. 

Mehr zu Prof. Radel als Coach finden Sie hier. 

Sie sollten im Idealfall den Wunsch haben später im Bereich Coaching tätig zu werden. Aber auch diejenigen von Ihnen, die im Bereich Change-Management / Führung tätig werden wollen, können von den Inhalten profitieren. 

Generell berichten Studierende aber oft, dass Sie sich in dem Modul deutlich besser kennenlernen. Von daher freue ich mich über Ihre bewusst Entscheidung das Modul zu belegen.