Ich betreue Masterarbeiten im MAP, pro Jahrgang bis zu zehn. Mein Forschungsschwerpunkt ist die Digitalisierung von Arbeit und Organisation. Derzeit interessiert mich vor allem, wie sich Arbeit, Rollen und Kompetenzen verändern, wenn KI dauerhaft Aufgaben übernimmt, und was das für Organisationen und für die Personalarbeit bedeutet. In diesem Kontext sind eigene Themen natürlich willkommen. Viele gute Arbeiten beginnen mit einer Frage aus Ihrem eigenen Arbeitsalltag. Ihr Thema muss beim ersten Kontakt weder fertig noch ausformuliert sein.

Forschungsthemen, die mich derzeit beschäftigen

Jedes Thema lässt sich gut als Fallstudie in Ihrem Unternehmen untersuchen.

1. Berufseinstieg im KI-Zeitalter: Wie verändern sich Einstiegsrollen und Einarbeitung, wenn KI typische Aufgaben von Berufseinsteigern übernimmt?
2. Erfahrungswissen und KI-Assistenz: Wie gibt KI-Unterstützung das Wissen Erfahrener an Neue weiter, und was folgt daraus für die Kompetenzentwicklung?
3. Was Beschäftigte an KI abgeben wollen: Welche Aufgaben möchten Beschäftigte automatisieren lassen, und wo wollen sie selbst entscheiden?
4. Schatten-KI in Organisationen: Wie nutzen Beschäftigte KI-Werkzeuge an den offiziellen Regeln vorbei, und wie gehen Führung und Personalbereich damit um?
5. Grenzen der KI in der Wissensarbeit: Bei welchen Aufgaben verbessert KI die Ergebnisse, bei welchen verschlechtert sie sie, und wie erkennen Teams den Unterschied?
6. KI als Teammitglied: Wie verändern sich Rollen, Zusammenarbeit und Expertise in Teams, die im Alltag mit KI-Systemen arbeiten?
7. Kompetenzmodelle im Umbruch: Welche Kompetenzen verlieren in einer Rolle an Wert, welche gewinnen, und wie bildet das Kompetenzmanagement das ab?
8. Verantwortung für KI in der Personalarbeit: Wer entscheidet, verantwortet und prüft, wenn KI in Auswahl und Entwicklung eingesetzt wird?

Fünf Fragen zur Vorbereitung

Bevor wir sprechen, hilft es, wenn Sie sich dazu ein paar Stichpunkte machen. Fertige Antworten erwarte ich nicht.

1. Welches Problem wollen Sie untersuchen? Versuchen Sie, es in einem Satz zu sagen.
2. In welche kleineren Fragen lässt sich das Problem zerlegen?
3. Was erwarten Sie herauszufinden, und worauf stützt sich diese Vermutung?
4. Was gehört ausdrücklich nicht zu Ihrer Arbeit, und welche Begriffe müssen Sie genau klären?
5. Für wen ist die Antwort wichtig, und woher bekommen Sie Ihre Daten, etwa Interviews in Ihrem Unternehmen?

So läuft die Betreuung

Am Anfang steht ein Erstgespräch, in dem wir Ihre Idee gemeinsam schärfen. Danach schreiben Sie ein kurzes Exposé und erhalten einen eigenen Ordner in der HTW-Cloud mit Leitfaden und Vorlagen. Während der Bearbeitung gibt es wenige feste Abstimmungspunkte, Termine vereinbaren wir nach Ihrem Bedarf.

Den Abschluss bildet das Kolloquium nach Abgabe und Bewertung Ihrer Arbeit: ein Vortrag von etwa 20 Minuten mit anschließender Diskussion, insgesamt 45 bis 60 Minuten. Wie Sie sich am besten vorbereiten, erfahren Sie auf der Seite zum Kolloquium.

So kommen wir ins Gespräch

Buchen Sie sich einen Termin in meiner Sprechstunde oder schreiben Sie mir eine kurze Mail an kai.reinhardt@htw-berlin.de.

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Melden Sie sich am besten so früh, dass vor der Anmeldung Ihrer Masterarbeit noch Zeit für ein Erstgespräch bleibt. Die Termine für die Anmeldung finden Sie unter „Formale Richtlinien und Voraussetzungen“.